Performance

Ammontare complessivo dei premi

  • Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
  • Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
  • Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
    Enti destinatari
  • 1
  • 2
  • 3
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